umfassen die Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Bewohner des gesamten Pflegebereichs nach den neuesten Erkenntnissen auf dem Gebiet der Gerontologie und Geriatrie (Grundpflege, Behandlungspflege und therapeutische Maßnahmen). Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der gesamten Pflege- und Betreuungsdienste sowie für die Dienstplangestaltung zuständig. Sie beurteilen Schüler und Praktikanten, führen Pflegevisiten, Dienst- und Fallbesprechungen durch, Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und begleiteten sie. Außerdem sind Sie für die Organisation des Nachtdienstes verantwortlich und für die Qualität, Hygiene, Sicherheit und den Brandschutz mitverantwortlich. Die Arbeits- und Diensteinteilung erfolgt in Absprache mit der Einrichtungsleitung. Bei deren Abwesenheit sind Sie die Vertretung.

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Berufserfahrung in der Altenpflege
• Freude am Umgang mit Senioren
• eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
• Unterstützung bei der Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über "corporate benefits"
• Zeitwertkonto

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an 

Caritas-Seniorenheim Bruder Balthasar Werner
Frau Elisabeth Dineiger
Lohmühlenweg 3
92345 Dietfurt
Tel. 08464 6409-0

E-Mail: elisabeth.dineiger@caritas-dietfurt.de

• Alte Menschen, Pflege

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